Fagerhult has been a manufacturing company for over 75 years. Throughout this time, we have always been careful with details and quality. But, what was right and real in 1945 is no longer an undisputable fact. In 2020 we started a rigorous sustainability work, with goals linked to the UN's global goals for sustainable development, to provide direction for our journey.
Among other things, we want our luminaires to consist of 80% renewable or recyclable materials before 2030. Multilume Re:Think, made of Solid Board, an entirely new material for the industry, is one step on that journey. Here you meet some of the people behind it.
OUR FRIENDS, AND OUR FRIEND’S FRIEND
But, where to start when you are a producing factory facing a challenge as big as this? Elin Stjernholm, R&D Manager at Fagerhult, explains.
– Well, first up we´ve started to introduce our suppliers to our ambitions in 2030 - how can we reach this quite ambitious goal together? We got a more in-depth knowledge about our suppliers; where their material comes from, which energy they use in their production and so on. But we did not stop there- the suppliers supplier was also of huge interest for us.
Parallel to the external sustainability check with the suppliers, Elin describes that there was also an internal process at Fagerhult.
– To get the big picture we made a life cycle analysis* for some of our products, Elin Stjernholm says. It was to clarify how big impact the material had, since we already knew that it mattered. We´ve always optimized the material in our products and made conscious choices, and moving towards more sustainable materials feels both natural and necessary. On top of this, we´ve also started projects with different universities in Sweden, focusing on sustainable materials.
"One of the first times we showed it, one of the reactions was “is that a pizza box or what is it?" Martin Bååth, design engineer
PAPER PLANES AND PIZZA BOXES
So, in order to put the knowledge into practice, the design engineers at Fagerhult got together for their reoccurring innovation forum to come up with new ideas. Martin Bååth, design engineer at Fagerhult, describes:
– The team and I started to brain storm and asked ourselves – would it be possible to change the material in a recessed flatpanel, our Multilume Slim? It is one of our high runners, and already a very good luminaire, so it would be quite a challenge. We reached out to one of our suppliers, and started to discuss how it could be done. Together we did some prototypes in different materials, until we found a material that would be suitable for this luminaire.
Even though it was the sort of innovation that the team was looking for, it was not an immediate hit for everyone.
– I remember one of the first times we showed it, and the reaction was “is that a pizza box or what is it?”, Martin says with a laugh. But most of all, my co-workers had an open mindset regarding this paper experiment, and it was exciting to continue the development process.
MAKING THE (PAPER) CUT
Since this material was totally new to all the members in the project, it raised new questions for the team to handle. Would it be safe? Would the luminaire break during installation? Is it possible to develop a luminaire in paper, without compromising with the light quality?
– Given that this material is organic, it behaves completely different compared to the dead materials that we are used to, such as steel and plastic, Martin Bååth explains. We needed to investigate thoroughly how the material would react to temperature shifts and moisture. Would it shift form or shape because of it? That material tolerance was something we needed to include in the design.
– Never have we tested so much, as on this one, says Martin Bååth with a smile. This material has cleared all tests that we need to perform, according to branch standards. It has really been a journey, and we have learned so much by bringing in a new material. Our supplier has been so helpful in learning us understand the whole chain. We have aquired a great in-depth knowledge on what we can do with this material, and it’s not only for packaging industrial. You can do so much more. For an example a very good flat panel.
"There is a lot of interesting investigations going on, and sustainability is certainly in the air." Elin Stjernholm, R&D manager, Fagerhult
NO MORE PLASTIC IN 2030?
But how will the future look, will we all have paper luminaires at home in 20 years?
– Well, we are just getting started, says Elin Stjernholm. It might be a luminaire with a lot of renewable- and recycled material. Or maybe, if we let ourselves think out of the box, which in important in this stage, there will be a technical plastic with no oil offered on the market. Maybe we can reduce so much material that the focus is just on the light source and its distribution, or perhaps can we take it all the way? Reused luminaries with light as a service? There is a lot of interesting investigations going on, and sustainability is certainly in the air.
* A life cycle assessment is an overall calculation of a luminaire's environmental impact during different stages of its life - such as manufacturing, distribution, usage, recycling etc.
If you wish to learn even more on Multilume Re:Think, you find the campaign site here.
Relaterade nyheter
Det flexibla kontoret i nytt ljus – framtidens innovativa belysningsdesign
Kontoret är en plats i ständig förändring, och oavsett hur lokalerna, inredningen och verksamheten ser ut är belysningen en viktig del av arbetsmiljön. Vägen till en bra belysning kan dock vara snårig och ineffektiv, och många faktorer måste stämmas av under byggprocessen mellan fastighetsägare, inredningsarkitekter och belysningsplanerare. Med Fagerhults skensystem Control Track Versa tar det flexibla kontoret ett viktigt steg mot en mer hållbar och flexibel belysning. Cecilia Niva är produktchef och har ansvarat för utvecklingen av systemet. Målet har varit att låta framtidens belysning för innovativa kontor ta form, och nu dyker det upp nya möjligheter till cirkulära affärsmodeller. – Dubbelskenan skapar en helt ny frihet när det gäller belysningsdesign och gör att ljuset kan anpassas efter användarnas önskemål och behov. Man kan enkelt kombinera indirekt och direkt ljus och uppnå 300 lux med enbart uppåtriktad belysning. Skenan skapar rätt grundnivå, helt oberoende av armaturerna, och möjliggör fler styrlösningar. Man kan till exempel ha vanliga uppåtriktade armaturer som tänds när någon befinner sig i rummet, medan det direkta ljuset på arbetsplatsen bara tänds när någon sätter sig där, säger Cecilia Niva. Cecilia citat Idag kasseras många armaturer redan innan hyresgästen flyttar in eftersom fastighetsägaren vill färdigställa lokalerna samtidigt som hyresgästen gärna planerar eller ändrar belysningen och inredningen i ett senare skede. Control Track Versa bygger på ett 230V-system, vilket innebär att varje armatur har sitt eget drivdon. Systemet kan därför växa och förändras utifrån behov, och armaturerna kan återanvändas på helt nya sätt. – Vi vet att många har efterfrågat och kommer att uppskatta detta. Vårt fokus har alltid varit att skapa ett skensystem som separerar infrastrukturen och armaturerna och gör installationen och användningen oberoende av varandra. Det innebär fördelar i fråga om både hållbarhet och flexibilitet, fortsätter Cecilia Niva. Flex office block FAGERHULT PRODUCTION OFFICE Flexibiliteten ökar också tack vare en mer effektiv användning av armaturerna. Skensystemets användarvänlighet och mångsidighet gör att varje armatur kan flyttas, anpassas och återanvändas flera gånger under hela deras livscykel. – Långvarig användning förbättrar hållbarheten över tid och i takt med att verksamheten och inredningen förändras. Det kreativa utrymmet för belysningsdesigners, arkitekter och inredare ökar också. Kreativitet och flexibilitet Under utvecklingen av Control Track Versa har ett av målen varit att göra det enklare för belysningsdesigners, arkitekter och inredare att planera belysning och skapa trivsamma och välfungerande miljöer. Skensystemet kan beskrivas som en verktygslåda för belysning eftersom varje belysningskomponent är fristående och man kan skapa ljusmiljöer och effekter på ett mer flexibelt sätt. Med armaturen VIL blir de uppåtriktade och nedåtriktade armaturerna helt oberoende av varandra eftersom de kan monteras i hela rader, vilket resulterar i ett jämnt upplyst tak i utvalda områden. Till skillnad från ett 48 V-system behövs inga nya beräkningar när armaturer läggs till eller flyttas längs skenan. – På ett sätt blir skenan en egen infrastruktur som möjliggör oändliga kombinationer och stor flexibilitet. Det ger nya möjligheter att enkelt kombinera indirekt och direkt ljus utan omfattande belysningsplanering eller större beslut innan hyresgästen flyttar in. Det blir också enklare för fastighetsägare och hyresgäster att underhålla, uppdatera och skapa bra belysningsmiljöer över tid, avslutar Cecilia Niva.
Så formar rätt ljus framtidens kontor
Kontoren genomgår stora förändringar och rätt belysning spelar en nyckelroll i att skapa en arbetsmiljö som främjar både hälsa och produktivitet. Kontorsbelysningen har länge varit ganska enkel: standardlösningar med 60x60-plattor, välbeprövade beräkningar och en jämn allmänbelysning. I takt med att vi utformar och använder kontoren på nya sätt uppstår därned även nya belysningsbehov. Kontoret är en plats för arbete, möten, samarbete och kreativitet. Det anpassas efter verksamhetens utveckling och förändringar bland medarbetarna. Samtidigt regleras den allmänna arbetsmiljön i Sverige av Arbetsmiljöverkets rekommendationer, och belysningen utformas ofta enligt etablerade mönster. Henrik Clausen, som leder Fagerhult Lighting Academy, menar att både företag och medarbetare mår bra om kontoret är en trivsam miljö och att belysningen bidrar till detta. Rätt belysning påverkar dessutom många människor, men trots det väljer många den enkla vägen för att uppfylla arbetsmiljökraven. – Jag säger inte att 60x60-plattor är dåliga. Men de är inte heller bra eftersom lokalerna får karaktären av en regnig dag. Med genomtänkta flöden och rätt belysning kan vi skapa en ljusmiljö som liknar dagsljus och som varierar mellan olika delar av kontoret, och då trivs vi bättre, säger Henrik Clausen. Quote Henrik Clausen Men innan ett kontor är redo för inflytt måste många delar falla på plats, och belysningen är en av dem. Lisa Sandvik är projektledare på Tenant & Partner i Göteborg och arbetar med värdeskapande och hållbar fastighetsutveckling med fokus på kontor: – När vi bytte kontor och fick bra belysning blev det tydligt hur mycket det betyder för arbetsmiljön. Numera diskuterar vi gärna belysningen med fastighetsägarna och arkitekterna i ett mycket tidigare skede och försöker utmana dem mer, säger Lisa Sandvik. Flexible office bildcollage artikel 1 FAGERHULT PRODUCTION OFFICE Samtidigt ligger fastighetsägarna ofta långt fram i sin design, och det är deras upphandlings- och planeringsprocesser som gäller. Om kostnaderna är för höga nöjer de sig ofta med att byta belysning i en zon eller ett par rum. – Vi har alldeles för lite kunskap om belysning, vilket är konstigt med tanke på att vi behöver den så mycket. Medarbetare och fastighetsägare vet väldigt lite om hur ljus och kontraster påverkar oss i vardagen – och inte minst på arbetsplatsen. Här behöver vi lära oss mer tillsammans och bli bättre på att hitta rätt argument och rätt produkter att presentera för fastighetsägarna, säger Lisa Sandvik. Quote Lisa Sandvik Alla projekt som rör kontor baseras på Arbetsmiljöverkets rekommendationer och direktiv. Det är dock ofta svårt att visa värdet av bra ljus. – Samarbetspartners som vi och arkitekterna kan tydligare förklara för hyresgästerna vilka effekter en bra belysning kan ha. Samtidigt skulle jag vilja att fastighetsägarna tar ett steg framåt när det gäller att skapa trivsamma och välfungerande arbetsplatser. Vi behöver lära oss mer om belysning i Skandinavien. Den kan arbeta både med oss och mot oss, säger Lisa Sandvik. En trend som vi på Tenant & Partner ser idag är att större arbetsgivare vill att medarbetarna ska vara på kontoret under en större del av arbetsveckan. Undersökningar visar att människor vill kunna arbeta ostört och fokuserat. – Vi ser ett ökat behov av fokusrum och tysta arbetsplatser med bra teknik och rätt ergonomi. Gemensamma utrymmen behövs naturligtvis fortfarande, men framför allt vill man kunna arbeta fokuserat och ostört på samma sätt som man kan göra hemma. Kontoret måste därför vara en miljö där våra medarbetare känner sig bekväma, mår bra och är produktiva, och där är belysningen en viktig faktor, avslutar Lisa Sandvik.