Individuelle kontorer

Tilpasset lys til koncentreret arbejde

De enkelte og adskilte kontorområder passer godt til samtaler eller koncentreret arbejde i fred og ro. Udseendet kan variere, men det vigtigste er, at områderne er behagelige og funktionelle for de ansatte. En gennemtænkt belysningsløsning bidrager til øget velvære og kan i visse tilfælde også øge produktiviteten.

Indbygget eller nedpendlet?

Eksemplerne viser to løsninger, en med forsænkede armaturer og en med nedpendlet belysning. Begge forslag er to velfungerende belysningsløsninger til det enkelte kontor.

1. Indbygget belysning giver et behageligt og velafvejet alment lys at arbejde i. 

Den indbyggede belysningsløsning er en enkel og vedligeholdelsesfri løsning, der passer godt til kontorer, der skal bruges af mange til forskellige arbejdsopgaver. Armaturerne er to indbyggede armaturer, der tilsammen giver et behageligt og afbalanceret alment lys at arbejde i. De fås også med tilbehør for at skabe et flottere æstetisk indtryk og anden afblænding. 

I den nedpendlede løsning ses et kontorarmatur med direkte/indirekte lysfordeling, hvilket giver et behageligt omgivelseslys, mens arbejdsfladen er godt oplyst. 

2. Nedpendlet armatur kombineret med retningsbestemt diffust lys fra et spotlight giver et kontrastrigt og rumskabende miljø. 

Vil man derimod skabe yderligere dynamik i kontorrummet, findes der også belysningsløsninger til det. Ved at kombinere en pendel med diffust lys med retningsbestemt lys fra et spotlight efterlignes det omskiftelige lys, der findes udendørs. De forskellige armaturer har forskellige farvetemperaturer og lysstyrker, og den tydelige lysretning giver et mere kontrastrigt og rumskabende miljø med større dybde og skygger. Løsningen kan også suppleres med et par smalstrålende spotlights på væggen, hvilket giver en større rumfornemmelse og skaber flere kontraster.

På arbejdsfladen skal der i henhold til standarden være mindst 500 lux, hvilket alle vores belysningsløsninger ovenfor giver. Belysningen af de umiddelbare og ydre omgivelser skal derefter relateres til belysningsniveauet i arbejdsområdet og desuden skabe forudsætninger for en velafbalanceret luminansfordeling i det normale synsfelt. Det er dog en værdi, der muligvis skal tilpasses til den person, der bruger rummet. I de individuelle kontorer er der også normalt en eller flere skærme, hvilket er vigtigt at tage med i betragtning, når det gælder blænding og refleksioner. 

Lysstyring til de enkelte kontorer

Individuelle arbejdspladser giver bedre mulighed for at tilpasse rummet til dem, der bruger det mest. Forskellige mennesker har forskellige behov, alt efter alder og hvilken type arbejde der udføres. For bedst muligt at imødekomme den enkeltes behov anbefaler vi, at armaturerne kan tilpasses individuelt med enten styring eller manuelle funktioner, eksempelvis med Push Dim eller Organic Response- sensorer.

Lysplanlægning i henhold til Human Centric Lighting

Med konceptet Human Centric Lighting skabes belysningsløsninger, der opfylder vores visuelle, biologiske og følelsesmæssige behov med en kombination af dagslys og kunstigt lys. Med belysning, der understøtter døgnrytmen, skabes arbejdsmiljøer, der får mennesker til både at sove og trives bedre samt være mere produktive. Dette opnås blandt andet ved en kombination af forskellige grader af lysintensitet og forskellige farvetemperatur. For at få den rette dosis lys kan vi enten vælge meget lys i kort tid eller mindre lys i længere tid, fra 30 minutter til 3 timer. Fagerhult anbefaler at starte dagen med 250 melanopisk lux i 2 timer.

Belysning med en biologisk indvirkning på vores døgnrytme kan planlægges inden for rammerne af alle belysningsprojekter ved hjælp af faktoren Melanopic Ratio, som vi oplyser for alle vores armaturer.

Anbefalet belysning om morgenen 6000 K, ved middagstid 4000 K og om eftermiddagen 3000 K.